In un mondo sempre più globalizzato, la conoscenza delle lingue straniere è un valore aggiunto imprescindibile, soprattutto all’interno di aziende multinazionali. Berlin-Chemie Menarini ha colto questa esigenza e ha introdotto un’iniziativa innovativa per il team tedesco: i tandem linguistici, un metodo pratico, stimolante e coinvolgente per migliorare le competenze linguistiche tra colleghi.
Il concetto di tandem linguistico si basa su un semplice scambio reciproco: due persone di madrelingua diversa si incontrano regolarmente per conversare nelle rispettive lingue, aiutandosi a vicenda nell’apprendimento. Questo approccio informale permette di migliorare la fluidità, arricchire il vocabolario e acquisire maggiore sicurezza nella comunicazione, il tutto in un ambiente rilassato e informale, senza la pressione delle lezioni frontali.
In Germania, i tandem linguistici sono una pratica consolidata. Nelle grandi città come Berlino, Amburgo e Monaco, esistono numerosi eventi, app e piattaforme online dedicate a chi vuole migliorare una lingua attraverso questo metodo. Le università tedesche offrono spesso programmi di tandem per studenti internazionali, mentre molte aziende li integrano nei loro percorsi di formazione per il personale.
Il team HR di Berlin-Chemie Menarini ha quindi adottato un’iniziativa che si inserisce perfettamente nella cultura aziendale tedesca, dimostrando ancora una volta il suo impegno nella crescita e nello sviluppo delle competenze dei suoi dipendenti.
L’iniziativa di Berlin-Chemie Menarini
Berlin-Chemie Menarini ha introdotto i tandem linguistici come parte delle sue strategie per lo sviluppo professionale dei dipendenti. Nel 2024, in azienda sono stati attivati ben 23 gruppi di tandem, coprendo lo studio di 10 lingue tra cui inglese, tedesco, italiano, francese, spagnolo, russo, croato, polacco, arabo e coreano.
Ogni tandem è composto da colleghi che si incontrano regolarmente, sia di persona che virtualmente, per esercitarsi e sostenersi reciprocamente nell’apprendimento. Inoltre, i dipendenti possono scegliere il livello di difficoltà e gli argomenti da affrontare, rendendo l’esperienza di apprendimento altamente personalizzabile e coinvolgente. Questo sistema non solo migliora le competenze linguistiche, ma aiuta anche a rafforzare le relazioni tra colleghi di sedi diverse, creando un ambiente lavorativo più collaborativo e internazionale.
Oltre ai benefici professionali, il programma rappresenta anche un’opportunità per stringere nuove amicizie e rafforzare il senso di comunità all’interno dell’azienda. Le conversazioni informali e lo scambio di esperienze permettono ai partecipanti di conoscersi meglio, creando un ambiente più inclusivo e dinamico. In un’azienda internazionale come Berlin-Chemie Menarini, questo tipo di connessione tra colleghi di culture diverse rappresenta un valore aggiunto fondamentale.
I tandem linguistici rappresentano un’opportunità unica per migliorare la conoscenza delle lingue in modo dinamico e interattivo. L’iniziativa lanciata da Berlin-Chemie Menarini ne è un esempio concreto, dimostrando come un’azienda possa investire nella formazione linguistica in maniera innovativa ed efficace. In un contesto sempre più internazionale, la comunicazione è la chiave del successo: e cosa c’è di meglio che imparare divertendosi?